Schon während seiner 14 Jahre in leitenden Führungspositionen in internationalen Unternehmen und zunehmend als Coach, Berater und Lehrer für Mindfulness und Compassion für Individualpersonen, doch auch für Teams und Organisationen, wurde ihm immer wichtiger, Menschen zu begleiten, ihre emotionalen Grundbedürfnisse zu erfüllen – eine zentrale Rolle für Lebenszufriedenheit. Seine Lieblingsarbeit sind deshalb Entwicklungsprozesse, bei denen Menschen ihre Kompetenzen stärken, ihre Potenziale entfalten und ihr Verhaltensrepertoire erweitern – zur Erlangung eines erfüllten Lebens in Balance.

Mitarbeiter/innen

Michael Merks